FORMACIÓN DE FORMADORES (Grupo de tarde)
Lugar: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
CURSOS PRESENCIALES · Formación 100% subvencionada
GRUPO DE TARDE
Fechas: 16, 17, 21, 22, 23 y 24 de noviembre
Horario: De 16:00 a 20:00 h.
Alberto Pardo Fernández
Profesional con una larga y amplia experiencia como consultor de empresa y de recursos humanos así como experto en formación en habilidades directivas
Nº Horas: 25
Plazas: 15
La presente acción formativa presencial pretende capacitar a los asistentes para adquirir habilidades de formación de formadores
potenciando sus capacidades de entrenamiento a los compañeros en sus puestos de trabajo.
potenciando sus capacidades de entrenamiento a los compañeros en sus puestos de trabajo.
OBJETIVOS:
El objetivo global de esta acción de formación es conseguir que las personas asistentes sean capaces de preparar una sesión de formación, escogiendo la metodología más adecuada a los objetivos que se pretenden y aporten herramientas de carácter práctico que faciliten la atención y participación del grupo.
Los objetivos específicos consisten en que el alumnado al finalizar la acción de formación sean capaces de:
– identificar el contenido del pliego de condiciones, que permite diseñar y planificar acciones formativas con eficacia.
– Describir las características propias de la formación al adulto.
– Tanto en acciones formativas e informativas, poner en práctica la elaboración del plan pedagógico, de forma que sean capaces definir objetivos, contenidos de las sesiones, métodos pedagógicos a aplicar, medios didácticos a utilizar.
– Aprender a fijar los tiempos de realización definiendo un guión de la acción formativa.
– Experimentar en la utilización de los diferentes métodos didácticos y medios de apoyo utilizados habitualmente en formación.
– Motivar al grupo despertando su interés.
– Identificar los diferentes niveles de evaluación y aprender a medir los resultados de las propias acciones formativas e informativas.
– Poner en práctica técnicas de manejo y seguimiento del grupo.
El objetivo global de esta acción de formación es conseguir que las personas asistentes sean capaces de preparar una sesión de formación, escogiendo la metodología más adecuada a los objetivos que se pretenden y aporten herramientas de carácter práctico que faciliten la atención y participación del grupo.
Los objetivos específicos consisten en que el alumnado al finalizar la acción de formación sean capaces de:
– identificar el contenido del pliego de condiciones, que permite diseñar y planificar acciones formativas con eficacia.
– Describir las características propias de la formación al adulto.
– Tanto en acciones formativas e informativas, poner en práctica la elaboración del plan pedagógico, de forma que sean capaces definir objetivos, contenidos de las sesiones, métodos pedagógicos a aplicar, medios didácticos a utilizar.
– Aprender a fijar los tiempos de realización definiendo un guión de la acción formativa.
– Experimentar en la utilización de los diferentes métodos didácticos y medios de apoyo utilizados habitualmente en formación.
– Motivar al grupo despertando su interés.
– Identificar los diferentes niveles de evaluación y aprender a medir los resultados de las propias acciones formativas e informativas.
– Poner en práctica técnicas de manejo y seguimiento del grupo.
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